Aqui na LiberFly a diversidade é um valor! Por isso, em junho, lançamos a campanha “Diversidade que nos faz voar alto!” para celebrar o mês do orgulho LGBTQIAP+. A iniciativa reforçou o compromisso da empresa com a pluralidade, valores essenciais para o sucesso e a inovação contínua da organização.
Durante todo o mês de junho, a LiberFly promoveu diversas ações internas e externas para celebrar e apoiar a comunidade LGBTQIAP+. Por isso, a campanha incluiu desenvolvimento de uma cartilha da diversidade no ambiente de trabalho, cujo objetivo é conscientizar e educar colaboradores e o público em geral sobre a importância da inclusão no ambiente de trabalho.
Diversidade como um valor
Gabriel Zanette, CEO da LiberFly, destaca a relevância da pluralidade para a empresa: “Na LiberFly o que importa é o nosso time, independentemente de sua orientação sexual, raça ou religião. Além disso, uma equipe diversa e acolhida nos permite inovar, pensar no dia de amanhã com inteligência e atender todos os públicos da maneira certa e afetiva, elevando a experiência Liberfly ao topo e sem distinções.”
A LiberFly acredita que a diversidade é um valor essencial que impulsiona a inovação e a excelência. A campanha “Diversidade que nos faz voar alto!” é um testemunho desse compromisso e uma celebração de todas as vozes que fazem parte da jornada da empresa.
Acesse nossa cartilha!
A cartilha desenvolvida pela LiberFlty, tem o objetivo de promover a diversidade no ambiente corporativo e local de trabalho. Por isso, ela conta com vários termos que devem ser evitados no combate diário ao preconceito de gênero.
Além disso, ela contém um manual de boas práticas para combater o preconceito de gênero e promover a diversidade seja no ambiente de trabalho, seja em qualquer outro lugar. A ideia é incentivar colaboradores e também outras empresas a assumir esse compromisso social tão importante.
